Андрей Устюжанин - Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливо Страница 30

Тут можно читать бесплатно Андрей Устюжанин - Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливо. Жанр: Книги о бизнесе / О бизнесе популярно, год 2015. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте Knigogid (Книгогид) или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.

Андрей Устюжанин - Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливо читать онлайн бесплатно

Андрей Устюжанин - Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливо - читать книгу онлайн бесплатно, автор Андрей Устюжанин

Именно на эти вопросы необходимо очень тщательно продумать ответы.

Не готовьте чеканные формулировки – в напряженной ситуации вспоминать дословно отточенную фразу может быть очень трудно.

Лучше продумайте некоторую общую канву, в которую должна быть вплетена ваша мысль.

«Неудобные» вопросы, которые вы можете услышать на собеседовании

• Кто мог бы дать о вас наихудший отзыв и почему?

• Что вам больше всего нравилось /не нравилось на вашем последнем месте работы?

• Что является самой сильной вашей стороной?

• Расскажите, пожалуйста, что плохого про вас мог бы сказать руководитель с последнего места работы.

• Расскажите, пожалуйста, о том, что плохого могли бы сказать о вас ваши бывшие подчиненные.

• За что вас критиковали руководители?

• Как вы относитесь к тщательному контролю вашей работы?

• Как вы относитесь к работе в сверхурочное время?

• Что вы будете делать, если вас попросят выйти на работу в выходные дни?

• Что вы будете делать, если вас попросят выполнить работу, которая не входит в ваши должностные обязанности?

• Как вы выполняете задачи, которые вам не нравятся?

• В каких ситуациях, связанных с работой, вы чувствуете себя наиболее комфортно/напряженно?

• Приведите, пожалуйста, пример проекта, который на ваш взгляд, надо было делать по-другому.

• Какие причины могут заставить вас уйти из нашей организации?

• Почему вы ушли с предыдущего места работы?

• Что вам больше всего не нравилось на прежнем месте работы?

• С какими трудностями вы сталкивались на прежнем месте работы?

• Почему так часто меняли работу?

• Почему так долго работали на этом месте?

• Почему так мало работали на этом месте?

• Что вам кажется наименее привлекательным в предлагаемой у нас работе?

• Что, по-вашему, означает «лояльность фирме»?

• Что было для вас самым неприятным на предыдущей должности?

Общие вопросы, с которыми вы можете столкнуться

А. Опыт работы.

1. Расскажите, пожалуйста, о своем опыте работы.

2. Как долго вы проработали на последнем месте работы?

3. Как вы устроились в эту компанию?

4. Опишите, пожалуйста, ваш обычный рабочий день.

5. Опишите, пожалуйста, круг ваших основных обязанностей.

6. Какие из обязанностей занимали ваше основное время?

7. Какие аспекты работы вам нравились больше/меньше? Почему?

8. Расскажите о проблемах, с которыми вы столкнулись на последнем месте работы.

9. Что для вас было самое сложное в работе?

10. С какими объемами работ вам приходилось иметь дело? Насколько велика была нагрузка для вас?

11. За что конкретно вы несли ответственность на последнем месте работы? В чем это выражалось? Это вас устраивало?

12. Сколько у вас было подчиненных?

13. Какими были ваши отношения с коллегами? А с руководителем?

14. С какими людьми вам трудно/легко работать?

15. Как бы вы описали идеального подчиненного? Коллегу? Руководителя?

16. Какой вы, по вашему мнению, руководитель? Подчиненный? Сотрудник?

17. Как вы контролировали работу своих подчиненных?

18. Что вы будете делать, если ваш сотрудник будет регулярно опаздывать?

19. Приходилось ли вам увольнять кого-нибудь? За что? Как вы это сделали?

20. Что вы сделали для того, чтобы улучшить работу вашей организации?

21. Каковы ваши конкретные достижения на последнем месте работы?

22. Каким образом вы принимаете решения?

23. Какой карьерный рост вы прошли за годы своей работы?

24. Почему вы ушли (собираетесь уйти)? Что вас перестало устраивать?

25. Каким опытом вы обладаете для решения задач нашей компании?

26. Есть ли у вас другой опыт или знания, которые были бы полезны нашей фирме?

27. Какая часть вашей работы приносит вам наибольшее удовлетворение?

28. Как вы относитесь к однотипным, повторяющимся заданиям?

29. Каким образом вы планируете свой рабочий день?

30. Каков ваш стиль руководства?

31. Чему вы научились на предыдущих работах?

32. Можете ли вы предоставить рекомендации с предыдущих мест работы? Кто может дать вам рекомендации?

Б. Образование и способность к обучению.

1. Какие предметы вы больше/меньше всего любили/не любили в средней школе/вузе? Почему?

2. Какое учебное заведение вы закончили, когда и по какой специальности?

3. Что вам дало обучение в средней школе/вузе?

4. Как вы выбрали профессию и учебное заведение? Повлиял ли кто-то из членов семьи на ваш выбор? Нравилось ли вам учиться? Если нет/да, то почему?

5. Какие спецкурсы вы выбирали? Почему?

6. Как вы планировали свою карьеру до поступления в вуз?

7. Почему вы пошли учиться в этот вуз?

8. Вы принимали участие в общественной жизни класса/ вуза?

9. Вы подрабатывали во время обучения в школе/вузе?

10. Как вы проводили летние каникулы, когда учились в школе/вузе?

11. Почему вы работали во время обучения в школе/вузе?

12. Что, по-вашему, самое трудное в совмещении работы и учебы?

13. Как вы думаете совершенствовать вашу подготовку?

14. Что у вас получается особенно хорошо?

15. На каких языках вы говорите? Насколько легко? Где вы их учили? Применяли вы язык на последнем месте работы? Как часто?

16. Какими компьютерными программами вы владеете?

17. Какие дополнительные курсы вы закончили?

18. Есть ли у вас планы продолжить обучение? Если есть, то какие?

В. Мотивация, амбиции и планы на будущее.

1. Каковы ваши ближайшие и долгосрочные цели?

2. Какие мотивы вами движут? Почему?

3. Чему вы обязаны своими успехами?

4. Каким образом вы собираетесь совершенствоваться?

5. Что, по-вашему, является самой сильной вашей стороной?

6. Что вы считаете своим самым большим достижением?

7. Что вы считаете своей самой большой неудачей?

8. Что бы вы хотели усовершенствовать в ваших навыках?

9. Какие карьерные цели вы себе ставите? Почему они важны для вас?

10. Что вас перестало устраивать на старой работе?

11. Что мог бы предложить вам руководитель, чтобы вы остались на прежнем месте работы?

12. Что, как вам кажется, может быть для вас трудным на новом месте работы?

13. Соответствует ли наше предложение вашим карьерным ожиданиям?

Перейти на страницу:
Вы автор?
Жалоба
Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия.
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.
Комментарии / Отзывы
    Ничего не найдено.