Александр Товстоног - Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта Страница 24

Это способность быть решительным, выносливым и упорным в продвижении вперед – даже когда в работе возникают трудности.

Показатель внутренней силы – оставаться спокойным и невозмутимым в критических ситуациях, которые ежедневно возникают в процессе деятельности компании.

Каждый успешный руководитель может добавить в этот список еще не менее 2–3 качеств, которыми, по его мнению, обязательно должны быть наделены его подчиненные, но несомненно то, что твой характер, состоящий из всего арсенала положительных (и не очень) качеств, оказывает самое большое влияние на получение желаемой работы. И твоей ближайшей задачей должно стать непрерывное совершенствование своего характера и работа над собой как над личностью.

Это возможно сделать путем постоянной практики и наблюдения за людьми, на которых ты можешь равняться, в различных жизненных ситуациях. Находи людей, на которых ты хочешь равняться, создавай свое «правильное» окружение – и успех тебе обеспечен.

Удачи тебе!