Кристин Комафорд - SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе Страница 43

Бываю ли я на природе еженедельно?

Провожу ли время, заботясь о растениях?

Есть ли у меня специальные восстанавливающие места?

Как чаще бывать на природе?

Животные:

Нравится ли мне играть с животными?

Ценю ли я общение с животными?

Как мне делать это чаще?

Идеи, информация, интеллект:

Часто ли я узнаю новое?

Интересует ли меня новое?

Пользуюсь ли я мозгом максимально?

Как делать это лучше?

Организации:

Являюсь ли я членом организации?

Вкладываюсь ли я в ее рост и достаток?

Как мне делать это?

Духовный рост:

Верю ли я во что-то?

Есть ли у меня время читать духовные или вдохновляющие книги?

Ищу ли я правды?

Как мне усилить это чувство?

Отношение к себе:

Медитирую ли я, знаю ли я, что самое важное?

Мне удобно быть собой?

Как стать лучше?

Примечание

1

Источник: Джеймс Хескетт и Джон Коттер, Corporate Culture and Performance (Free Press, 1992), результаты проверены клиентами Кристины Комафорд.

Вернуться

2

Автомобиль, задуманный фирмой «Форд» как массовый автомобиль среднего класса – «лучший автомобиль для молодого руководителя, дела которого идут в гору, или для семьи» и названный именем сына Форда. Этот автомобиль с длинными задними крыльями в виде плавников, чудовищный «пожиратель бензина» стал примером полного провала. «Неподходящая машина для неподходящего рынка в неподходящее время», – писал журнал Time.

Вернуться

3

Brene Brown, Daring Greatly: How the Courage to Be Vulnerable Transforms the Way We Live, Love, Parent, and Lead (Gotham, 2012), 16.

Вернуться

4

Carol Dweck, Mindset: The New Psychology of Success (Random House, 2006), 7.

Вернуться

5

Daniel J. Siegel and Tina Payne Bryson, The Whole-Brain Child: 12Revolutionary Strategies to Nurture Your Child’s Developing Mind, Survive Everyday Parenting Struggles, and Help Your Family Thrive (Delacorte Press, 2011), 62–63. См. Также Mindsight: The New Science of Personal Transformation (Bantam, 2010) and Parenting from the Inside Out (with Mary Hartzell; Tarcher, 2004).

Вернуться

6

Гномы. «Южный Парк», дата выхода серии 1998, 18 декабря.

Вернуться

7

Питер Сенж, The Fifth Discipline (Currency/Doubleday, 1990).

Вернуться

8

Спасибо Разу Инграши, основателю Института Хоффмана, за эту статистику. Как он утверждает, что известно, так это то, что мозг принимает решения. 90 % интеллекта идет от эмоционального мозга. Мы считаем себя логиками, но это не так. Когда мы поймем это, мы не будем пытаться изменить эмоции. См.: http://www.youtube.com/watch?v=GXy__kBVq1M и http://www.pbs.org/thisemotionallife/

Вернуться

9

Chip Conley, «The Chief Emotions Officer», Huffington Post, April 27, 2011, http://www.huffingtonpost.com/chip-conley/the-chiefemotions-office_b_849315.html

Вернуться

10

См.: http://www.youtube.com/watch?v=n6XZ-0ns2yA

Вернуться

11

Спасибо Милтону Эриксону, Вернеру Эрхарду, Брайану Фрнклину и Институту Хоффмана

Вернуться

12

Работа Роджера Бейли – это база книги Розы Чарвет Words That Change Minds.

Вернуться

13

Роза Чарвет, Words That Change Minds.

Вернуться

14

Stephen Karpman, «Fairy Tales and Script Drama Analysis», Transactional Analysis Bulletin 7, no. 26 (1968): 39–43. См.: http://www.karpmandramatriangle.com/index.html

Вернуться

15

David Emerald, The Power of TED (Polaris, 2009). См.: www.thepowerofted.com

Вернуться

16

Gregory Bateson, Steps to an Ecology of Mind (University of Chicago Press, 2000).

Вернуться

17

Мотивация и понимание динамики привычек – постоянная часть работ Ранкина. См. книги: Inspired to Lose и The TOPS Way to Weight Loss: Beyond Exercise and Calories.

Вернуться

18

John Heilpern, «When We Were 56», Vanity Fair, June 2012, http://www.vanityfair.com/hollywood/2012/06/michael-apteddocumentary-up-series

Вернуться

19

http://blog.netflix.com/2011/09/explanation-and-some-reflections.html

Вернуться

20

См книгу Вала Афшара и Брэда Мартина The Pursuit of Social Business Excellence: How to Compete, Win, and Expand Through Collaboration (Charles Pinot, 2012).

Вернуться

21

PricewaterhouseCoopers, «15th Annual Global CEO Survey 2012», см.: http://www.pwc.com/gx/en/ceo-survey/pdf/15th-globalpwc-ceo-survey.pdf.

Вернуться

22

Gallup, «Majority of American Workers Not Engaged in Their Jobs», 2011, см.: http://www.gallup.com/poll/150383/majority-american-workers-not-engaged-jobs.aspx

Вернуться

23

http://www.newyorker.com/reporting/2012/01/30/120130fa_fact_lehrer#ixzz27ydSI 0aM

Вернуться

24

Карл Буххайт был прекрасным учителем. Узнайте больше о его программе тут http://nlpmarin.com/

Вернуться

25

Спасибо Разу Инграши, основателю Института Хоффмана, за эту статистику. Как он утверждает, что известно, так это то, что мозг принимает решения. 90 % интеллекта идет от эмоционального мозга. Мы считаем себя логиками, но это не так. Когда мы поймем это, мы не будем пытаться изменить эмоции. См.: http://www.youtube.com/watch?v=GXy__kBVq1M и http://www.pbs.org/thisemotionallife/

Вернуться