Борис Талис - С Америкой на «ты» Страница 36

Резюме должно быть достаточно детальным, но кратким — не более одной-двух страниц, отпечатанных на бумаге хорошего качества размером 8 1/2 х 11 дюймов, с большими полями. Используется для резюме, как правило, белая, светло-бежевая или светло-серая бумага.

Итак, вы определились с выбором работы, собрали необходимые документы, и теперь вам предстоит встреча с работодателем. Имейте в виду, что предприниматели предпочитают нанимать работников, у которых есть высокие профессиональные знания и опыт практической работы. Они заинтересованы в людях коммуникабельных, умеющих ладить с другими, поэтому предпочтут человека с меньшим опытом, но уживчивого, приветливого и общительного. А тем, у кого тяжелый характер, лучше заняться индивидуальной трудовой деятельностью.

ОБ АГЕНТСТВАХ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ. В большинстве городов США работают государственные агентства по трудоустройству (State Employment Service), где можно бесплатно получить необходимую консультацию. Существуют также частные бюро (агентства) по трудоустройству, но их услуги обойдутся дорого.

Агентства по трудоустройству обязаны иметь лицензию от New York State Department of Labor. Она выдается отделом Consumer Affairs и стоит немало — 5000 долларов. Лицензию может получить любой, кто обладает деньгами. Закон предписывает, чтобы лицензия висела в агентстве на видном месте. Не удивляйтесь, если позже окажется, что лицензия оказалась поддельной. Можете сразу же, договариваясь о работе, потребовать копию лицензии для себя. Для того чтобы облегчить взаимоотношения с агентством, от которого зависит желаемая работа (должность и зарплата), кратко перечислим положения закона. Изучив их, сможете умело отстаивать свои интересы.

Агентство должно заключить с вами контракт и выдать вам копию. В него включены статьи закона, регламентирующие денежные сборы за оказанную услугу по предоставлению работы; бланк, в котором разъясняется, за что и как взимается плата, какую работу ищете, какую зарплату хотели бы иметь со старта; некоторые биографические данные.

Когда же начинать платить агентству деньги? Ни в коем случае не платите авансом! Предоплата запрещена. Вас направили на работу, и там вас приняли? Все равно, платите только то, что положено по закону. Вникните в данные таблицы, по которой агентство должно получать свои (одноразовые!) комиссионные, зависящие от вашей зарплаты:

Недельный оклад Проценты До $750 25% $750–949 35% $950-1149 40% $1150–1349 45% $1350–1499 50% $1500–1649 55% $1650 и выше 60%

Хорошо, если работа оказалась постоянной. А если она временная (менее 4-х месяцев)? Тогда агентство не имеет права взыскивать более половины вашего месячного оклада или 10 % от общей суммы заработанных денег. Если вы не сможете рассчитаться с агентством сразу, то можно с ним договориться, что рассчитаетесь частями или будете отрабатывать долг на волонтерских началах. У каждого Employment Agency свои внутренние правила, и иногда не мешает им напомнить о законах штата Нью-Йорк.

Категорически запрещается взимать с клиентов деньги, если агентство занимается только регистрацией, но не предоставляет конкретную работу. Кстати, оговоренную сумму комиссионных агентство не имеет права изменять.

Агентство не может вас направить туда, где вы не хотите работать.

Вас не должны заставлять жертвовать деньги на какие-либо мероприятия и кампании, подписывать воззвания и участвовать в любых политических акциях.

Если у вас маленькие дети, можете отказаться от работы, связанной с командировками или длительным отсутствием.

Перевод в другое агентство без вашего согласия запрещен законом.

Агентства, публикующие заведомо ложную информацию о вакантных должностях, могут лишиться лицензии. Ну а что если вас все-таки обманули? Что тогда делать?

Жалобы принимаются по адресу: New York State Department of Labor, State Office Building Campus, Room 500, Albany, NY 12240-0003. Тел. (518) 457-9000

О подозрительных случаях, связанных с мошенничеством, позвоните в Unemployment Insurance Fraud Hotline, тел. 1-888-598-2077.

И последнее. Прежде чем обращаться в любое агентство по трудоустройству, от которого зависит ваш успех в рабочем старте, не сочтите за труд и позвоните в Better Business Bureau (BBB) и поинтересуйтесь репутацией данного агентства по телефону: 1-900-CALL-BBB. Кстати, это платный телефон. Если уж вам захотелось узнать всю правду об интересующем вас бизнесе, не пожалейте, раскошельтесь на 4 доллара и позвоните в В.В.В., тел. (212) 533-6200. Там, абсолютно конфиденциально, можно узнать много интересного. Хотите письменно? Запрос отправляйте по адресу: Better Business Bureau, 257 Park Avenue South, New York, NY 10010.

КАК ЕЩЕ ИСКАТЬ РАБОТУ. Начиная поиск, составьте список потенциальных работодателей. Используйте в этих целях телефонную книгу «Yellow Pages» («Желтые страницы»). Компании, организации и ассоциации указаны в ней в соответствии с той продукцией, которую производят, или услугами, которые предлагают. Исходя из этого, можно определить, с каких компаний следует начать поиск. В публичной библиотеке, в библиотеках учебных заведений можно найти «The Chamber of Commerce Directory» (Справочник Торговой Палаты), «Poor's Register of Corporations» («Список корпораций Пуэра), «Directors and Executives» (сборник «Директора и руководители»), Dun & Bladstreet. Million Dollars Directory (Справочник «Миллион долларов» Дана и Блэдстита) и другие подобные издания.

Здесь указаны названия, адреса и телефоны предприятий и их менеджеров, содержится другая полезная информация.

В публикуемой ниже таблице приводятся данные об эффективности разных способов поиска работы.

Способ поиска % нашедших работу Обратившиеся непосредственно к предпринимателю 34.9 Через друзей, родственников 26.0 По объявлениям в газете 13.5 Через частные бюро по трудоустройству 5.6 Через государственные агентства по трудоустройству 5.1 Через бюро по трудоустройству в учебных заведениях 3.0 Экзамены на получение государственной службы 2.1 Другие способы 9.8

Из таблицы видно, что большинство людей находят работу, непосредственно обращаясь к предпринимателям или через друзей и знакомых. Только 13,5 % находят работу по объявлениям в газете. Но исходя из того, что у вас нет достаточного американского опыта, рекомендуется все-таки обратить внимание на объявления в газетах и специальных профессиональных журналах.

Существует два типа объявлений о работе: Help Wanted и Jobs Wanted. Первые помещают предприниматели в поисках работников, а вторые — те, кто ищут работу. И вы можете поместить объявление в прессе, если у вас высокая квалификация или дефицитная специальность. Основное внимание нужно обратить на объявления о найме. Не забывайте, что если на работу приглашает американская корпорация, в которой говорят только по-английски, то придется предъявлять карточку социального обеспечения, без номера которой вы не получите зарплату, выписываемую чеком. В русскоязычных небольших компаниях могут платить наличными, не требуя номера SS.

Регулярно знакомясь с объявлениями в газетах и профессиональных журналах, можете составить для себя карту рынка труда. Первое время объявления в газетах трудно читать и понимать, так как в них использованы аббревиатуры. В этом случае обратитесь за помощью к хорошо говорящему по-английски другу, преподавателю или консультанту.

Подбирая работу по объявлениям, имейте в виду, что большинство работодателей ориентируются на тех, кто готов идти на должности начального уровня, связанные, в основном, со сферой обслуживания. Владельцам нет необходимости рекламировать хорошо оплачиваемую работу и должности.

Существуют маленькие «хитрости», связанные с размещением рекламы о работе. Так, некоторые работодатели показывают привлекательную должность и неплохую зарплату, хотя она с недавних пор не вакантная. Этим владельцы показывают, что они хотели принять на работу демократическим путем любого представителя из национальных меньшинств, ибо государство обязывает иметь в своем штате таких представителей. При этом утверждается, что при зачислении на работу соискателям даются равные возможности. Но часто оказывается, что первым пришел в фирму тот, кто уже зачислен на объявленную должность.